阿里巴巴hrg是什么职位，阿里的hrg岗位是什么(人事专员)

阿里巴巴是目前国内大型的企业，由马云为首的18人在1999年建立而成，2021年，阿里巴巴的年财政收入达到了7172.89亿元，那么阿里巴巴hrg是什么职位?下面就让小编来带大家一起了解一下吧。

阿里巴巴hrg是什么职位

阿里巴巴hrg是人事专员，主要负责公司人事方面的规章制度问题，对其进行完善，并且还需要负责多个方面的管理工作，其中包括且不限于员工福利、培训发展、绩效评估、协助招聘等，阿里巴巴公司的员工不论是升职还是离职，相关手续都会经过hrg。

阿里巴巴hrg往往还需要拥有记录的能力，主要负责各种会议里的内容，并且记录方面的能力往往有着较大差异性，因此hrg还会经过半年的记录训练，想要成为一名hrg还要有不错的沟通、协调能力，以及来达到优秀的标准。

HRG和HR的区别

1.职责不同

HRG和HR之间的职责并不相同，一般来说HRG属于人事专员，统筹公司内部各种与人事相关的工作，涉及到员工福利待遇，而传统的HR是于行政部门较为相似，同样负责招聘、人员调动、培训、薪资等问题。

2.工作范围不同

HRG和HR的工作范围并不相同，当企业进入不同的发展阶段后，比较优秀的HR会对公司的结构、部门薪资调整迅速做出反应，对企业资源进行合理的分配，而HRG则要做到协助业务部门，促进人力资源在业务部门能够有效的实施。

3.要求不同

HRG需要具备有良好的口头、书面表达能力，沟通意识强，并且思路方面需要清晰，要能熟练的使用各种办公软件，而对于HR而言，亲和力是一种非常重要的指标，作为维系员工之间关系的职位，HR则要让员工能够感受到亲切感。