抚养费数额的确定，一直都是离婚纠纷中纠缠不清的问题，那么离婚后抚养费到底该给多少呢？
根据法律规定，父母对子女有抚养教育的义务，父母子女间的关系因父母婚姻关系的变化而发生变化。因此，离婚后，不抚养子女的一方有义务给付必要的抚养费给抚养子女的一方。
对于抚养费的数额，法律是这样规定的：子女抚养费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来确定。有固定收入的，按照其月收入的20%-30%的比例给付；负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但不得超过月收入的50%。
无固定收入的，抚养费可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。若有特殊情况，可适当提高或降低上述比例。
但实际上在司法实践中，并不一定按照这个标准。因此，今天给大家说说，以子女实际需要、父母双方的负担能力以及当地的实际生活水平来确定抚养费数额的具体标准。
一、子女的实际需要
（1）离婚时，若双方已经就抚养费有明确约定，则按照约定履行支付义务。如果后续需要提高或者降低抚养费数额，则另行商议；
（2）若双方并无特别约定或者约定不明的，比如给孩子上的辅导班或者其他培训费用，对于在离婚前就已经在一直支付的，原则上应予以支持；对于离婚后新增的培训费用，若未能协商一致，则不宜作为抚养费分摊。
二、双方父母的负担能力
对于负担能力的判断应从支付人的整体收入水平和财产状况进行判断。如果孩子的实际需要为每月2000元，但实际上支付人的支付能力只够支付每月500元，那么此时应当综合考虑，不宜强行将抚养费数额定为2000元。
若支付人处于失业状态，则应结合其失业原因、个人创收水平以及从事行业的收入水平综合评判。
三、当地的实际生活水平
每个地域的实际生活水平能力都不一样，收入水平也不一样。举个例子，一个人一个月收入10万元，按照法定抚养费标准，每月抚养费应该为2-3万。但实际上，这个数额的抚养费就算是在一线城市也都超过城镇居民人均消费水准，而且子女完全也用不到这么多，没必要。
但是，如果你在有高收入的前提下，也愿意支付这么多的抚养费，也是可以的，完全遵循个人意愿。
以上就是关于抚养费数额的具体确定所遵循的原则，如果你有抚养费上面的纠纷，欢迎评论私信交流。
