免职和撤职局具有非常深刻的意义，它们的存在充分完善了我国公务员的制度，只有完善的体系才能确保社会主义市场的建设能够更加顺利的运行，那么免职和撤职的区别是什么?下面就让小编来带大家一起了解一下吧。
免职和撤职的区别
1.条件不等
免职和撤职之间的达成条件不一样，行政方面是指公务员出现违纪行为，并且犯下的错误非常严重，不仅给国家还给人民的利益造成了非常大的损失，这种情况就会给予撤职处分，而免职的条件较多，例如：退休、调出行政机关、转换职位等。
2.后果区别
撤职和免职的后果不同，当公务员被撤职后，将会降低职务级别，并且根据当前任职给予相应工资待遇，行政撤职期满后，并不会恢复原本的职务，但晋升通道、工资待遇并不会再受到撤职处分的影响，免除职务通常不会影响到工作以及级别。
3.性质差异
免职和撤职之间的性质并不相同，从客观的层面来看，行政所下达的撤职处分，同样属于是一种惩罚方式，归属于行政处分的类别中，而免职则属于一种人事处理问题，它并不带有惩戒性，从程度来看要比撤职轻非常多。
免除职务后还能恢复原职务吗
免除职务后能够恢复原职务，它本身并不是处罚方式，免职不等同于撤职，只是不再担任现职务，待遇和级别不会出现变化，在行政单位中，可能会平调到同级别的其它岗位，但若是因为过错的缘故导致免职，会被调任或是降级处理。
根据行政部门的相关条规来看，若是因为调出或者是辞职所导致的免职，那么被免职者的待遇将会以信任的职务作为基准，此外如果不是组织方面调派，公务员离职学习超过一年时间同样会被免职。
